文摘荟萃

1、 对自己的行为负责 当自己所处的境遇不好的时候，更多看看自己身上的原因。 有一句话说，你现在在哪儿，是你过去两年来的选择决定的；你两年后在哪儿，是你接下去两年中的选...

说到离职，大家第一时间想到的原因都是钱没到位。 但更多的时候， 员工其实不是离职，而是离开老板，离开公司，是心委屈了。 想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要不择手...

谁都想拥有优秀的人才。如果这一点你不反对的话，那么，不管HR还是CEO，认真阅读此文，同时，进行反思（指逆向思考），你的收获可能会超出我的预期。 要想成功地进行人才招聘，...

对待新入职场的95后，你还在用招聘、培训、监管、留用这样的老办法吗？ 为了赢得人才之战，从签订合同开始到离开公司，公司必须重新思考管理95后新一代年轻人的方式。 比如要把...