这是我被调往德国分公司做的第一份策划，它的创意精妙和切实可行足以代表我这个高级技术人员的优秀水平，因此我胸有成竹。
客户准时地到达了公司，接下来，我的老总就要和客户就我的策划进行谈判交流。如果成功，就将为公司带来巨大的利润。
会议开始前我将6份整理好的策划书交给了商务代表，商务代表看了看我的策划书说：“怎么没有页码？”“我按顺序整理好了，不需要页码了。”
孙主编点评：大家都说年轻人要有理想，但世俗时代的理想主义精神是什么？在我看来，理想就是从脚下这块地方做起，把所从事的工作做到完美、做到极致，而不是把它看成一个养家糊口的饭碗。理想主义的精神，恰恰是一种专业精神、志业精神。
商务代表眨眼微笑，信心百倍地抱着策划书走了。我坐在办公室里悠然地等待着谈判的结果。
一个小时后，会议提前结束，这样的情况一般是两种原因：一是客户很满意，认为可以按章执行；二是客户有所不满，认为无需再谈了。从同事的失望眼神中，我意识到是第二种结果。
这时，老总的秘书抱着我的策划书出来对我说：“您将它们全部整理好，最好十分钟后能再给他。”
我的6份几百页的策划书居然乱成一堆、难分顺序。于是我一张一张地看，十分地吃力。20分钟后，我将策划书整理好，抱到了秘书室。
不到3分钟，秘书又抱着我的策划书出来了，放在我桌上，对我说：“经理不小心把您的策划书掉地上了，现在又乱套了，他要您将它们全部整理好，最好10分钟后能给他。记住，10分钟！”
我看着凌乱的策划书，开始后悔当初怎么不标上页码呢。于是我又开始分类，当然这回不忘在页脚标上页码。10分钟之内，我将策划书给了秘书。
3分钟后，秘书再次抱着策划书出来，整整齐齐地放在我桌上，策划书上写着：“很好，请您以后在策划书上标上页码，因为它是一种态度！”
孙主编点评：一个具有工匠精神的人，他成功的标准不是外在的、市场的、世俗的，而是一个内在的、自我的标准，“最大的成功就是做最好的自己”。像孔夫子所说的“虽千万人，吾往矣”，他认准的目标一般人是不在意的，但是他能够看到这个目标代表了未来。
下班后，我从商务代表的口中知道了谈判失败的原因。在谈判过程中，一个客户不小心将策划书掉在地上，策划书凌乱不堪，看不出头绪，他抱怨我们的策划书没有页码。客户怀疑我们的工作态度，谈判不欢而散。
我如此完美的策划毁在那小小的缺失的页码上。我也忽然明白老总今天用心良苦地让我反复排序的原因了！
从那以后，我每做一份策划或是一纸文件，总不忘在下面标上页码，因为我心灵的页底已经深刻地标注上一句话：页码是一种态度，而态度决定成功！
源自：《文化博览》
