没有先人，就没有后人，
我们都是依靠着“1”才能存在的“0”，
而只有心怀感恩，
才能创造更多的“0”。
每到什么节气的时候，家里都有个小仪式，要在楼顶上祭祖。
老妈把杀好的鸡放在神台上，倒酒什么，叫老祖宗过来吃，说今天节气，要老祖宗好好吃什么的，然后保佑我们家身体健康，万事如意。
小时候我对这个行为觉得非常奇怪，我问老妈，为什么每次过节都要祭祖？他们都已经死了。
老妈立马很生气地骂我，说我乱说话。
我当时才小学一年级，根本就不懂，还顶撞，我说这是事实。
老妈也认识到骂我没用，所以就跟我讲了一个道理，老妈说：“没有先人就没有后人，没有我们的祖宗，就没有我们，所以一定要尊重和感谢先人，无论他们现在变成什么，这都是我们对他们表示感谢的一种表达方式。”
那时候还小，似懂非懂地听进去了几个字“没有先人，就没有后人……”
到后来，才认识到，原来这是一种感恩。
我妈的教育就是，一定要懂得感恩，要记得自己现在取得的成果是谁给过你帮助的，然而要是没有这些人，就没有现在的你。
虽然老妈的文化水平不高，但是她对于别人给过的帮助，都要我们记住的。
老妈的这种品德，也让她在她的圈子里面很有名望。
最记得老妈说过的一句话：不懂感恩的人，做什么都不会成功。
而生活中，太多这样的事情发生了。
不懂感恩的人，是最让人心寒的，一个失去人心的人，路怎么走得远。
你可以不停不停地换圈子混，但是只要是在一个领域里面，总会有碰面的时候的。
我以前在一个开发商那里工作，当时这个公司是刚成立的，项目也是老板的第一个楼盘，我们就是第一批员工，事无大小，什么都要做，但是老板对我们也很好，很多福利。
而当时负责工程那边的，有一个小伙子，刚大学毕业。
到了公司之后，一直跟着一位老师傅做设计。
做设计这一行，越老越值钱，小伙子在应聘的时候，一再强调自己很能吃苦。
他的确很能吃苦，领悟能力很强，老板对他也是欣赏有加的，对他的福利补贴一涨再涨。
觉得他是一个可以培养的人才。
老板是一个特别重视人才的人，对人才培养这一块他觉得花多少钱都是值得的。
但是那时候老板经验也不足，不懂得培训这一块是要和员工签合同的。
当初由于技术需要，老板花了一笔不菲的钱，在没有和年轻小伙签订培训合同的情况下，让他去跟了一个大神级人物一对一学习了一个多月，各种出国还有认识各大顶尖人物。
学成回来后，年轻的小伙身上多了一个标签，就是某某某的入室弟子。
这个标签就让他膨胀了。
开始和老板谈薪酬。
他跟老板说，以他现在的水平，去哪里都可以找到很好的工作，而且工资肯定可以涨两倍。
一开始他的态度还是很客气的，老板也觉得应该尊重知识，质量和报酬应该成正比，一下子涨了他三分一的工资。
然后没多久，小伙子在方案上和老师傅产生了分歧，他要求老板要听他的。
但是老师傅毕竟是老师傅，经验还是要丰富很多，老板一开始的态度是让他们两个磨合找一个最终定案的解决方法。
然而最终两人没有定案，小伙子没有一点让步的意思，他认为自己是某某某亲手带出的，这就等于是一个权威，所以应该听他的。
最后老板认为应该听老师傅的。
所以就采取了老师傅的方案执行。
小伙子一气之下，要辞职。
老板就愣了，说我花了那么多钱让你去学习，你都还没有给我创造我付出的钱的价值，就要走！？
小伙子的意思是，难道我平时的工作不是回报吗？
老板：我在你身上投资这么多，你就是这样回报我的？
小伙子：别以为你在我身上投资的我就应该感激你，就算没有你这个老板，也会有另外一个老板投资我，这是我的命，我有这个命拥有这样的技术。
他们就是这样争论的。
最后因为没有签订合同，小伙子硬是这样走了。
老板也拿他没办法。
老板说，这笔钱算是让我认清了人，也给了我一个大教训。
这个年轻小伙子后来跳槽了，去了另外的公司，属于大公司。
想也知道，肯定是利用那个某某某的弟子标签，作为敲门砖的，以他的资历，不可能进到一个公司就能做项目负责人的。
但是虽然我们老板的公司是新成立的，但是我们老板有钱是里外闻名的，独立做一个楼盘，前期所有的资金都是现金流。
在开商会的时候，老板知道了这个小伙子目前所在的公司，稍微地提了一下发生的那件事。
小伙子就被降职了。
老师傅说，也是可惜了这个人才，的确是个有天赋有能力的人，要是愿意踏踏实实的，以后的路肯定前途无量，没想到这样就折断了一条翅膀了。
老一代人特别喜欢把给了自己帮助的人叫做贵人，觉得一生中能遇到贵人就是自己的福气。
对自己的“贵人”都非常尊敬。
这其实就是一种感恩。
只有感恩，才能让自己的路越走越远，也会有更多的人愿意给你帮助。
能有所成就的，都不会只是一个人自己做出来的。
也许是有人故意帮你，或者是有人无意中帮了你，而这些，都凝聚在你的成就和结果里面。
帮助你的人可以把给予你的帮助当作是一种无回报的付出，但是你有没有心感恩又是另外一回事。
无心感恩的人给人的感觉就像是一只狡猾的狐狸一样。
利用所有一切能达到自己目的的手段，得到了想要的东西之后，立马翻脸不认人。
这也可称之为一种小人，这里说的小人，就是只能活在小世界里的人。
无宏观格局的一种小人思维。
唯利是图。
这样的思维和行为，也是一个人成就局限之处。
这让我想起昨晚发生的一件事。
昨晚加班到十点多回到家，收到了一条微信。
一个公众号的运营发过来的，是来找我开白名单要授权的，语气及其恶劣，内容是这样的：
这个授权到底还能不能弄了，第一次找你你推到群里去，第二次说晚上十点给我开，那现在到底能不能授权了，我跟你说，事不过三。
这“事不过三”几个字就让我火就来了。
这个人，第一次找我的时候，我说了我正在上海出差，不方便，就把他拉进了群里，然后那天下午他回我的语气是这样的：还开不开白名单，就是要个授权而已，需要那么多手续吗？
当时我以为是这个人本来的说话语气就是这样，虽然有些生气这人莫名其妙的语气，不过当时还是礼貌地回了他，我说晚上回去我再开吧。
那天回到酒店已经很晚了，就忘了。
然后昨晚收到了这个信息之后，什么都没回，直接删除好友。
对于一个态度不友好的人，没必要浪费时间，而且根据他这样的语气，就知道他根本不认为原创写作是一件很辛苦的事情。
对于不心怀感恩的人，不需要浪费时间和精力。
蜡笔小新里，小新妈妈说，对于别人的帮助，一定要心怀感激。
在宗教里，感恩，是一个非常重要的品德，而会感恩的人，都有一副慈祥的相貌。
而会感恩的人更有契约精神，契约精神在工作和生活中都是一种能把人与人的信任感变得更加牢固的粘稠剂。
这是一种做人的品德，任何技术还有学历，都是0，而品德就是1，少了1，后面的都是无意义的存在。
感恩就像是我妈说的，没有先人，就没有后人，我们都是依靠着“1”才能存在的“0”，而只有心怀感恩，才能创造更多的“0”。
——摘自网络
