记者从市北区获悉，位于台柳路的青岛国际人力资源服务产业园近日开始服务大厅内部装修，预计6月正式启用，办公区4月就将有人力资源企业入驻。园区一改传统招聘应聘的柜台模式，开辟了沙龙和咖啡吧业务区，适合高端人才与猎头公司洽谈会面。据介绍，该园区包括和达中心B座整栋大楼，总面积3.3万平方米，目前已经有全国知名人力服务企业和高端人才猎头公司入驻园区，是省内规模最大的人力资源产业园。
提供一站式服务
上午10时许，记者在台柳路179号和达中心B座看到，整栋大楼的1至19层的办公区已经具备办公入驻条件，裙楼2000平方米的服务大厅即将开始服务窗口装修施工。市北区人力资源服务中心副主任李伟佳告诉记者，该园区包括和达中心B座整栋大楼，共有19层、3.3万平方米。负1层至2层为公共服务区，包括公共服务大厅、综合办公区、会议中心，市级人力资源公共服务平台将进入园区，提供就业、社保、人才、外专、维权等一站式服务。 3层至17层为企业入驻区，包括入驻企业办公区、产业集聚区、产品交易区等4大功能区，重点吸纳世界知名人力资源服务机构，来青设置分支机构，以扶持本土优质人力资源企业入驻。 18层至19层规划为配套拓展区，包括服务外包区、产业拓展中心、研发中心、信息中心，提供人力资源业务外包服务，并为入驻企业和各类人才提供创业培训、技能培训、继续教育、人事考试、学历认证、人才测评等服务。
“猎头”和你喝咖啡
“青岛国际人力资源服务产业园将于今年6月正式启用，人力资源交流方式将改变传统的模式。 ”李伟佳介绍说，传统的人力资源市场都是柜台式招聘，招聘单位在现场摆下一张桌子，背后有招聘岗位的名单、待遇的信息海报，应聘者与招聘者隔着这张桌子沟通面试。该人力资源服务产业园定位为中高端人才服务平台，因此对招聘环境也有特殊要求。园区专门设置了沙龙会所、咖啡吧等时尚功能区。猎头公司与有意向的高端人才可以在咖啡吧会面洽谈，边喝咖啡边交流岗位待遇、发展前景，在轻松和环境中完成面试沟通。园区将设立人力资源研究院，对人力资源前景、调配进行前瞻性分析研究，人力测评系统可以通过答题的方式，测试出应聘者的性格、精神状态、能力等方面潜质，自动匹配给用人单位和岗位。
大数据改变用人管理模式
“高端人力资源服务机构的入驻，还将改变传统人力资源管理的模式。 ”李伟佳介绍说，这些机构将带来全新的人力资源评估系统和人才分析大数据平台。大数据平台可以帮助用人单位全面分析人力资源结构是否合理，包括流水线、内勤、安保、营销等岗位需要多少人员，以及对现有岗位安排都能提出具体建议。
截至目前，包括上海外国企业服务中心、广州红海等全国知名人力资源机构都已确定入驻园区。据介绍，首批入驻园区机构审核时，共收到60多家全国知名人力资源机构的申请，经过层层评审，最终确定了16家机构入驻。由于办公服务区已经设施齐备，达到办公条件，今年4月，公示通过的16家人力资源服务机构就可在园区整体启用前入驻。
引来高端人才可奖30万元
李伟佳介绍说，市北区目前已经拥有成规模的零工市场和家庭服务业市场，专门人才交流市场还是空白。园区启用后，将筹建市北区人才交流市场，使该区拥有不同层次的人力资源市场平台。人才交流市场将集人力资源展示与交易功能于一体，满足园区内企业的人力资源服务需求同时，为产业园入驻机构与企业搭建良好的沟通平台。入驻园区的机构主要包括业内权威机构发布的世界年度人力资源服务100强企业和大中华区人力资源服务50强企业，以及国家级、省市级人力资源服务业十强机构和示范机构。该园区为入驻的人力资源企业提供的办公用房，其中300平方米可以享受两年免房租，之后房租减半的优惠。此外，世界年度人力资源服务100强企业和大中华区人力资源服务50强企业，区域总部入驻园区1年后，可获得200万元的补贴。为我市引进高层次人才，可按引进的不同类别给予5-30万元的奖励。根据规划，该园区将在5年内达到产值60亿元的目标。
——本文摘自青岛全搜索电子报
