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　　一个好的猎头顾问都有那些标准?

　　1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验;

　　2、好的猎头顾问应该阅历丰富。

　　3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求;

　　4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;

　　5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩;

　　6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。

　　7、好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。

　　8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。

　　9、好的猎头顾问服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;

　　10、好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题。

　　11、好的猎头顾问应有强烈的责任感和品牌维护意识。

　　12、作为猎头顾问必须具备统筹大局的能力，领导助理和寻访员的能力同时要有准确的市场判断和对接客户高效的沟通能力。

　　13、作为猎头顾问应该时刻关注手中订单的数量适时开展BD，关注客户的职位进度适时调整搜索方向，关注下属助理的搜索结果适时调整寻访路径，同时还要做好时间管理，在有效的时间节点按时按量完成工作。

　　14作为猎头顾问还应该关注市场发展动向，及时掌握最新的市场资讯，掌握行业的最新数据以作为判断行业发展方向的依据。