伴随着春节假期的结束，骥达也开启了为期6天的专业知识学习，骥达一贯重视企业内训，只有自身能力强，才能更好服务于客户。此次培训学习既有刚刚入职的新同事，也有老同事参与。在猎头行业深耕11年的骥达，2017年为满足客户外部引进人才、内部培养人才的需求，延伸出了管理咨询事业部、RPO事业部等两大业务板块。本次开工培训帮助全员融合业务、提升专业服务的全面性。
Leo老师从《猎头顾问与助理基本知识》到《关键职位的分析及岗位需求》，讲解了猎头业务基本操作流程，如何电话面试候选人。让同事们更加系统全面的了解工作流程，提升专业水准，从而为企业和候选人做最优匹配。
Shirely老师从《如何跟老板级客户沟通和老板谈判》到《如何更好更全面的与高职位的候选人进行沟通》，面对不同的候选人应该用什么样的方式沟通，如何协调老板和候选人之间的不同意见。从沟通中充分了解企业的需求，从沟通中挖掘候选人的潜力。为企业和候选人最专业的价值传递。
Xuanny老师萃取多年猎头经验，深入剖析《如何有效和候选人保持良好沟通》与《客户开发、老板会谈实战训练》，从基础知识到具体的实战应用演练，在案例中剖析、在故事中提炼，让合作伙伴变得像朋友一样。让同事们在学中用，用中想，想中悟，从而达到学以致用。
同时，我们还邀请到同行业专家锐仕方达华北中心总经理岳秀哲给大家分享猎头行业前沿信息，岳总首先从自身经历讲起自己是如何一步一步从一个门外汉做到现在由自己一人建立起来将近上百人的团队，而后又讲了自己通过对日本等其他国家猎头行业的发展现状从而对比出自己对于我们国家猎头行业未来的发展展望，通过举例子纺织行业的例子，第一步是最优质棉花生产基地新疆，第二步是技术最优纺纱基地山东，第三步是技术最优成衣基地江浙，第四步是最优产品设计基地广州，越是拥有最顶尖设计的广州越是最发达的地方，同时也享有的更多机会与资源。岳总讲到我国人力资源发展现状仅仅处于第一步或者是第二步的阶段，未来将会是以井喷的方式发展壮大。
由骥达管理咨询事业部TCI项目负责人，专业培训师Helen老师主讲的《如何成为职场达人》，通过从心态、专业、职场明规则三个方面系统讲述如果从一个职场菜鸟成为职场达人。在心态方面，Helen老师讲了我们要有敬业心态、乐在工作和积极主动的心态。从新手变成熟手，从熟手变成高手，靠的不是葵花宝典挥刀自宫，靠的就是比别人多十倍的练习机会。在专业方面，Helen告诉我们要两年内突破业务技能独立操作关，而且要打造属于自己的个人职场IP，要坚守职业操守和职业感，让自己成为一个专业的人。
骥达管理咨询事业部Daniel老师运用教练技术，从《实用沟通技能》到《情商的提升与团队配合》，从专业技能到人际交往，我们在做专业的同时要学会如何与团队配合。Daniel老师的课程更多的是团队互动和协作，让大家在互相的摩擦碰撞中产生共鸣与提升。
另外，骥达还聘请了和动力的Rick老师给大家做了一场体验式课程学习，通过在放松玩乐的过程中我们学到目标设定的重要性，并且目标一旦设定就不能轻易改变，而且要为达成目标不断去完成。通过玩钉子游戏，我们学到思维方式的重要性，前人的经验固然重要，但是不要被前人的经验所固化，在解决问题的时候换个方式去思考，说不定会有意想不到的结果。玩索而有得，游戏中充满管理的智慧，互动中体现了团队管理的精髓。
6天的培训结束了，不管是新同事还是老同事都表示对此次培训收获满满，而且大家也将此次培训的感想以及今后努力的方向以书面形式递交给了各自的Team Leader。骥达团队将不断以更加专业、积极、热情、饱满的状态助力企业，为企业发展添砖加瓦。
