骥达简介

责任、专业、勤奋、思考

责任：从人力资源的角度考虑企业的用人策略，以规划师的角度帮助职业经理人做好职业发展分析，为企业、为人才为骥达的品牌负责，做到多赢共赢。

专业：我们拥有一批成熟的顾问团队，他们有着10年左右工作经验，能够深入了解和把握客户的需求；同时我们以专业规范的流程、工具和实施办法,为企业人才提供有效服务。

勤奋：客户的需求就是我们奋进的动力和目标，快速反应、高效反馈是适应市场和客户发展的基础，我们信守自己的承诺，在合同规定的时期内进行有效的推荐。

思考：我们不断总结经验与教训，不断提升操作的水平，完善流程，克服一个又一个的不足就是创新，“没有好，只有更好”用这种理念去服务客户，服务人才，才能成为企业和人才的知心朋友，才能成为企业的长期人才合作伙伴。